Zasady stosowania znaków i sygnałów bezpieczeństwa

Wszelkie sygnały – świetlne, czy dźwiękowe i komunikaty słowne powinny być używane, gdy koniecznie wymaga tego od nich sytuacja, w celu zasygnalizowania niebezpieczeństwa i wezwania ludzi do wykonania określonych działań lub do ewakuacji. Łącznie mogą być używane sygnały świetlne i dźwiękowe, świetlne i słowne komunikaty, sygnały ręczne i komunikaty słowne. Stosowane znaki i sygnały należy uczynić odpowiednio czytelnymi, widocznymi no i oczywiście słyszalnymi. Wedle zasad BHP pracodawca powinien zagwarantować zastosowanie znaków lub sygnałów bezpieczeństwa wszędzie tam, gdzie nie można zlikwidować niebezpieczeństwa środkami ochrony zbiorowej lub innymi stosowanymi przy organizowaniu pracy. Zależnie od rodzaju stosowanego środku przewozu – w zakładzie pracy powinny być używane znaki oraz sygnały stosowane w przewozie drogowym, kolejowym, śródlądowym, powietrznym i morskim. Jak twierdzą przepisy bhp obowiązkiem pracodawcy jest zagwarantowanie pracownikom instrukcji na temat stosowanych w zakładzie pracy znaków i sygnałów bezpieczeństwa, obejmujących w szczególności znaczenie znaków i sygnałów oraz reguły zachowania się pracowników, których mogą one dotykać. Wymagania dotyczące znaków bezpieczeństwa są opisane w Polskich Normach. Znaki zakazu, ostrzegawcze, nakazu, ewakuacyjne i informacyjne powinny bez zmian być stosowane jako znaki stałe. Instrukcje bhp piszą, że miejsca, gdzie istnieje ryzyko upadku lub kolizji z przeszkodami, muszą być na stałe oznaczone kolorem lub znakiem bezpieczeństwa. Drogi muszą na stałe być oznakowane barwą bezpieczeństwa.